Работа со спикерами¶
Где их искать¶
- Собственная сеть контактов
- Сеть контактов всех, кто знает про Embedded bar
Тут главное начать. Потом люди сами хотят выступить и проблем с поиском не возникает. На вечер хорошо иметь 3-4 спикера, не больше. Мы же не хотим чтобы это превратилось в конференцию!
Выбор темы¶
Итак, крутые спикеры найдены. Надо разослать им Памятку спикера Embedded bar.
Иногда тема не приходит сама, нужна помощь. Поговорить со спикером, часто человек с удовольствием сам начинает делиться тем, что любит, или что его волнует. Про это и надо рассказывать.
Практика показывает, что пытаться сделать мероприятия едиными по тематике - не обязательно. Пусть будет как в анекдоте (для вас - наш новый журнал "Слоны и поезда"). Круто, если доклад раскрывает какую-то неочевидную, редкую тему. Но так же круто, если это факап на ровном месте. Слишком узкоспециализированный доклад может не зайти, людям "не в теме" тоже должно быть понятно о чём идёт речь. Обсудить глубокие темы можно будет с теми, кто подойдёт в перерыве.
Темы (и примеры выступлений):
- Факапы
- Технические (Александр Лапетов "Факапы разработки для крупносерийного производства: каждый день сюрприз.")
- Организационные (Дмитрий Королёв "О том как не стоит вести работы, где ты один из подрядчиков")
- Экскурс в тему
- Технические (Михаил Коробков "Программируемая логика")
- Организационные
- Процессы (Александр Борисов "Эволюция процесса разработки электроники")
- Команда (Иван Абашкин "Работа с противоречиями в принятии решений_")
- Карьера и жизнь (Иван Покровский "Возможности карьеры и предпринимательства для разработчиков электроники.")
- Стартап, проект (Александр Чистов "Путь медтех стартапа от идеи до реализации.")
- DIY (Иван Ларионов "Xyak Xyak и готово!")
- Наука и техника (Андрей Серяков "астробиология или поиск новых обитаемых миров")
Прогоны¶
Спикеры могут быть разного уровня подготовки, но на баре все они должны блистать. Добиться этого можно совместными усилиями. Спикерами не рождаются, всё приходит с практикой.
План¶
- small talk
- Рассказать про цели прогона: мы хотим помочь спикеру выступить максимально интересно, наши советы не являются указаниями как и что делать. Задачи:
- Потренироваться
- Проверить, что мы попадём в тайминг (15 минут)
- Выявить логические разрывы в рассказе
- Посмотреть слайды
- Засекаем время
- Слушаем докладчика, делаем пометки с замечаниями у себя
- Даём обратную связь, слушаем ответы, вместе ищем как улучшить доклад.
- В докладе не должно быть рекламы и продвижения товаров или компании. Исключение - представление спикера во вступлении к докладу.
- По слайдам - см.[[Памятка спикера Embedded bar#Нужно делать презентацию?]]
- Договариваемся
- о следующем прогоне, если он нужен
- о времени, когда надо прислать исправленную презентацию
Кто должен быть на прогоне¶
Обычно они проходят с глазу на глаз, организатор+спикер. Иногда бывает полезно позвать кого-то ещё на помощь.